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新萄萄京赌app深化推进全省工会干部本领锤炼工程

发布日期:2021-01-07 08:27信息来源:安徽工人日报浏览量: 【字体:  

近日,记者从新萄萄京赌app了解到,2020年,全省各级工会聚焦“42101”重点工作任务,认真组织开展工会干部本领锤炼工程,经过近一年的努力,各级工会干部的政治立场更加坚定、专业能力进一步提高、群众工作能力显著提升。

强化理论武装提升政治担当

为强化各级工会干部理论武装,培养政治能力,2020年,新萄萄京赌app印发学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神的《通知》,制定学习宣传贯彻习大大总书记考察安徽重要讲话指示精神的《总体安排方案》,举办了全省工会领导干部专题研讨班,召开了全省工会学习贯彻习大大总书记在全国劳动模范和先进工编辑表彰大会上的重要讲话精神视频会议。全省各级工会通过党组会、专题研讨班、报告会等多种形式组织干部学习研讨,利用报刊、网站、微信等工会媒体阵地加强宣传。阜阳等地组建了劳模宣讲队伍进企业、进社区、进校园、进工地、进班组进行集中宣讲,滁州、安庆等地联合市委组织部举办县(市、区)分管和联系工会工作党政领导干部培训班,深入学习习大大新时代中国特色社会主义思想和习大大考察安徽重要讲话指示精神,持续加强理论学习,工会干部的政治能力不断提升。

另外,省总机关坚持把巡视反馈问题整改作为加强政治建设、全面从严治党的重要抓手,持续推进整改任务落实,制定“1+2+7”整改工作方案,提高工会工作的规范化管理水平。发挥工会优势,全面打好脱贫攻坚战,深入开展“跟着劳模去扶贫”活动。印发《关于全省工会开展“消费扶贫月”活动的通知》深化消费扶贫,全省共有4956家机关、企事业单位工会、30多名劳模参加消费扶贫行动,省直155个机关企事业单位参加抗疫扶贫消费活动。持续开展脱贫攻坚十大工程劳动竞赛活动,2020年“五一”表彰中表彰2019年度脱贫攻坚十大工程先锋集体16个、先锋个人16名。

在疫情防控阻击战和抗洪抢险工作中,全省各级工会主动作为,积极配合当地党委政府,组织动员广大干部职工抢险救灾,紧紧围绕党政大局开展工作,助力做好“六稳”工作、落实“六保”任务。新萄萄京赌app预算300万元防汛救灾资金,与全总的100万元补助资金一并下拨受灾地区,帮助受灾企业开展生产自救。深入开展全省“稳就业保民生工会在行动”系列活动,支撑革命老区贫困县就业技能培训。马鞍山市组织开展“企业社区吹哨,工会干部报到”活动,推出10项具体措施助力企业复工复产,对企业返补工会经费455万元;滁州市新萄萄京赌app积极筹措10万元资金捐赠给湖北新萄萄京赌app,对符合规定的185家小微企业免收2年工会经费,积极助力企业复工复产。

加强业务培训增强专业素养

2020年12月26日,新萄萄京赌app和安徽工商职业学院共建的安徽劳动关系学院正式成立。安徽工商职业学院与新萄萄京赌app干部学校签订《关于共建安徽劳动关系学院的框架协议》,进行合作办学,加强培训阵地建设。据统计,2020年,新萄萄京赌app组织17名省总干校教职工参加全国工会干部院校师资网络培训班,提升师资教学水平;推荐57名工会干部参加全总网络培训,增强专业学习。省总本级开展各类培训40个班次,培训各类工会干部3500余人次。省总干校与地市工会联合办班6期,培训人数280余人次,开展送教上门活动16期,培训人数1800余人次。各地工会通过开展线上+线下培训班、集体学习+个人自学、请进来与走出去相结合等形式广泛开展工会干部业务培训,累计培训人员3.2万余人次。亳州市总开设了“亳州讲堂”,举办24期讲堂活动,建设了网上“亳工学堂”,共征集视频413个,录入题库2.3万余题。淮南、广德等地通过网上“五一学堂”,加强学习培训,促进工会干部素质提升。

本着“干什么训什么、缺什么补什么”的目标,全省各级工会广泛开展各种技能练兵活动。各地市新萄萄京赌app以“跟着劳模去扶贫”“提升业务技能,服务职工群众”等为主题,积极开展创新案例评选活动,截至目前,累计评选创新案例62个。合肥市印发《合肥市工会干部锤炼工程——工会业务常识题库》,利用市总官网和微信公众号开展网上活动6场,参与人员4万余人次。淮北、六安、池州、黄山等地组织工会干部开展网络安全常识、权益保障、集体协商等业务常识竞答、网上“练兵”“迎重阳、学法典”常识竞答等线上活动,累计5.68万余人次参与活动。

为组织干部深入基层进行实践锻炼,省总机关印发了《新萄萄京赌app干部选拔任用工作实施细则》,全年交流轮岗干部23名。全省各级工会按照改革方案要求落实双向挂职锻炼,通过轮岗、交流、挂职等方式不断优化干部结构,锻炼机关干部能力,激发干事创业的积极性。蚌埠、宿州、马鞍山、宿松等地工会在换届选举时加大干部兼挂职锻炼力度,选优配强兼职、挂职副主席。省总领导、机关党员干部全年多次深入企业、基层一线、定点帮扶村开展调研活动,为省总决策提供了有效参考。各市、县工会也都根据年度重点调研课题广泛组织工会干部开展调研活动,形成调研报告76篇,实践能力有效提升。

竭诚服务职工锤炼群众工作本领

为帮助各级工会干部积极融入群众,新萄萄京赌app修订了《新萄萄京赌app机关党员“双联系”实施办法》《新萄萄京赌app干部队伍建设具体工作举措》,加强了职工群众联系的制度要求。各级工会认真落实基层联系点制度和结对帮扶制度,选派党员干部到村挂职锻炼,持续开展“万名工会干部进万家”帮扶解困送温暖、关爱困难职工“五个一行动”,深入企业基层一线,认真研究解决基层和职工群众反映集中的问题,省总机关建立112名机关干部联系119名困难职工台账。通过到定点帮扶村开展“集中走访帮扶月”、扶贫日主题党日、送医送药下乡、现场慰问等形式,帮扶困难群众解决生活困难、看病难等实际问题,积极融入群众。

在服务方式方面,拓展思维,积极创新。充分发挥代表、委员作用,利用新萄萄京赌app代表、委员联络系统收集意见建议。并在职工服务网提供免费共享在线资源,实行免登录方式开设工会就业技能培训专栏,整理培训类书目997册、视频资源83个,开发上线焊工操作、面点制作、计算机操作等实用就业技能微课93个,征集“劳模创新工作室、工匠大师”培训课程85个,开放电子书屋,推动线上就业培训、技能提升、网上练兵,提升服务能力。

2020年,新萄萄京赌app成立新时代职工文明实践基地,举行多场全省职工文明实践活动,并成立新萄萄京赌app职工服务中心。截至目前,新发展互助保障计划会员单位8763家,覆盖职工46.7万人。各级工会职工服务中心成为广大职工群众的优质高效服务平台。与省委宣传部联合举办安徽省劳动模范工匠大师进企业活动,引导广大职工继承劳动光荣传统、以主人翁姿态积极建功新时代。(张华 何昊)

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