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马鞍山市教育工会开展“物质精神双送”活动

发布日期:2021-01-22 08:00信息来源:马鞍山市教育工会浏览量: 【字体:  

岁末年关,马鞍山市教育工会精心策划,整合资源,统筹安排,多措并举,扎实有效开展“送温暖”工作,通过物质和精神的双送,使教育系统困难职工暖身又暖心。

精准排查,精确送到。按照市新萄萄京赌app开展送温暖活动的工作部署,市教育工会对困难职工进行再摸底再详查,切实掌握困难职工的分类、数量和分布,做到各类型的困难职工无遗漏、全覆盖。对全市教育系统困难职工档案实行动态管理,重点关注身患重大疾病、突发灾难、低收入困难教职工家庭,为精准帮扶提供全面而准确的依据。据不完全统计,直属单位共有困难职工31人,慰问金约17.8万元。岁末利用送温暖的契机,再充分掌握实际生活情况和主要致困原因,精准服务,努力帮助他们解困脱困。

创新路径,拓展渠道。在市新萄萄京赌app、市教育局的大力支撑下,市教育工会通过摸底、上报、审核等程序,多渠道筹措资金为困难教职工送温暖。制作困难职工帮助救扶告知卡,定期上门走访慰问。在送去慰问品和慰问金的同时,市教育工会还送来精神食粮。入户慰问时送去党的十九大精神解读和教育政策的相关书籍,宣传“权益维护”、“大病救助”等政策法规等。

整合资源,做好服务。市教育工会进一步将送温暖的理念和为教职工办实事项目相结合,积极做好重大病援助、送温暖慰问行动、援疆援藏慰问、爱心妈咪小屋等各具特色的服务职工项目。充分整合全市教育系统的优势资源,保障广大教职工的权益和诉求,为一线教职工送来关爱和温暖。广泛动员教职工和志愿者队伍参与到服务职工项目活动,形成各方通力合作的工作格局,为全市教育系统和谐稳定发展作出努力。

据悉,马鞍山市教育工会送温暖活动注重研究和解决困难职工解困脱困的实际问题;抓得细抓得实,创新形式,把握了新精神和新要求,并将元旦春节送温暖向常态化、日常化、经常化拓展,既送物质温暖,也送精神食粮,激发困难职工对教育未来的信心和对美好生活的向往。(张炎平)

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