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以强烈的使命担当 全力打赢困难职工解困脱困攻坚战

发布日期:2019-08-06 15:40浏览量: 【字体:  

近年来,淮北市新萄萄京赌app以习大大新时代中国特色社会主义思想为指,深入贯彻习大大总书记关于扶贫工作新理念新思想新战略,认真落实全总、省总关于困难职工解困脱困工作部署,狠抓责任落实,精准施策帮扶,持续创新服务,困难职工解困脱困工作取得显著成效。

一、坚持高位推进,吹响解困脱困集结号。切实把困难职工解困脱困作为工会工作的重大政治任务,聚心聚力从严从实,压实工作责任,凝聚工作合力。一是加强组织领导。成立由市新萄萄京赌app主要领导为组长的困难职工解困脱困工作领导小组,每年将其列入全会的重点工程、为职工办的十件实事重要内容,强力督促推进。制定实施《淮北市新萄萄京赌app2016—2020年困难职工解困脱困工作的实施计划》《淮北市工会城市困难职工解困脱困攻坚年实施方案》等文件二是争取高位支撑。主动将解困脱困工作融入市委市政府工作大盘子、脱贫攻坚大局,通过与市政府召开联席会议,推动将其纳入我市民生工程,相继出台《淮北市困难职工帮扶民生工程实施办法》等政策文件,做到与脱贫攻坚工作同安排、同部署,确保各项工作谋划高起点、落实高质效。三是健全工作机制。建立完善六大机制,即:目标责任制,明确各系统直属工会目标任务和重点措施;定期调度和考核评价机制,一月一调度、一季一通报,并把解困脱困成效作为年终工作考核、创优达标的重要依据;核查机制,与民政、人社等救助信息互通互联,实现救助对象精准、帮扶措施精准;动态调整机制,每季度开展一次摸底排查,对新产生的困难职工及时建档帮扶;结对帮扶“1+3+3+n”制度,建立帮扶联系卡,每名工会干部帮扶联系3名困难职工、每走访慰问不少于3次,推进帮扶常态化、长效化跟踪回访制度,对拟解困脱困的职工家庭履行评估、核查公示、回访、抽查等程序,强化对脱困困难职工的关心关爱

二、坚持精准施策,打赢解困脱困攻坚战以解决困难职工最关心最直接最现实的问题为落脚点,精准施策,重点发力,帮助困难职工解燃眉之急、谋治本之计一是送温暖纾解特困职工生活所做实深度贫困职工送温暖品牌工程,2016年以来,累计发放各类帮扶救助资金2800余万元,救助13975户困难职工家庭,6600余名建档困难职工顺利实现脱困解困。建立大病救助动态调整机制,连续三年修订《大病困难职工救助实施办法(试行)》,扩大救助覆盖面,提高救助标准,规范救助程序,最高救助标准由0.5万元提升至1.5万元,累计向417名因病致困职工发放救助金170万元。二是暖风行动破解困难职工就业所。就业是困难职工解困脱困根本之策,为确保困难职工有效就业,积极搭建用工企业与求职人员的供需对接平台,组织全省工会就业创业援助月、民营企业招聘周等暖风行动系列招聘会160余场,提供就业岗位15余万个,招聘会上,邀请创业标兵开展创业成果展示、就业创业大讲堂。现固定每周六为招聘日,“暖风行动”形成常态化。同时定期组织专业人力资源工编辑、劳动模范,开展就业辅导进矿区、进高校、进乡镇等活动,推动困难职工、农民工就业脱困三是创业援助缓解转岗职工创业所。以去产能分流职工为重点,建立边缘性困难职工化解机制,从技能培训、就业援助、创业扶持等方面,推动职工多转业少失业,多创业少守业。2016年以来,举办煤炭企业职工转岗培训620多场;与合肥、南京等地建立分流职工再就业合作机制,5100余名分流职工实现异地再就业;向140余名困难职工、转岗分流职工,提供创业担保贷款、生产资料支撑、无息借款520余万元。发挥创业典型引领作用,选树培育创业标兵54人,并择优授予淮北市五一劳动奖章,点燃职工创业激情,以创业实现更高质量就业。四是金秋助学化解困难学子圆梦所创新形式提广度。2016年以来,资助困难学子1218人,发放助学金550余万元,创新发起共圆微心愿活动,积极倡导爱心企业、爱心人士、劳动模范等认领困难职工子女的微心愿1000余名困难职工子女得到资助。丰富内容增厚度。坚持助学与帮扶就业相结合,大力实施阳光就业计划,为困难学子提供职业培训、就业推荐等服务。更加关注学子心理健康和品格培养,每年一个主题,先后开展了扣好人生第一粒扣子圆梦金秋?爱心集结主题征文、圆梦金秋?放飞梦想主题演讲等活动,引导学子树好三观、全面发展。

三、坚持不断创新实现解困脱困奔小康困难职工解困脱困任重道远、越往后难度越大,在做好困难职工帮扶的同时,我会把准新力点,搭建了一个中心、五大平台:职工服务中心,帮扶救助平台、法律服务平台、维权调解平台、互助保障平台、职工普惠平台,着力实现帮扶救助全方位、高质量,确保困难职工同步迈入小康。一是帮扶救助更加便捷。大力推进智慧工会建设,开通网上帮扶高速路,将帮扶救助等办事项搬上政务服务网,职工通过职工服务网、门户网站和市政务网上大厅单点登录、全网通办,变职工跑腿数据跑路。做强线下帮扶阵地,推进基层职工服务站连点组网,打通服务职工群众的最后一米,截至目前,全市建130家帮扶站点。二是法律服务更加专业。建立职工法律援助志愿团值班制度,与荣获全国法律援助先进集体的安徽北方之光律师事务所签订值班协议,聘请以全省维护职工权益优秀律师”“省五一劳动奖章获得者葛超为代表的执业律师,定期为困难职工提供专业化的法律服务。三是维权调解更加强劲先后投资50余万元建立了淮北市新萄萄京赌app劳动争议调解室、劳动争议法庭等维权调解中心,重点为因中美贸易摩擦、供给侧结构性改革中的困难企业、僵尸企业困难职工解决劳动争议调解、权益维护等问题。四是互助保障更加有力推动职工互助保障向困难职工全覆盖,为1185名在档困难职工免费购买互助保险,切实增强困难职工家庭抵御意外风险能力。五是普惠服务更加广泛。做强做优职工普惠服务,不断拓展困难职工会员普惠项目保障服务领域,着力提升困难职工群体在物质、精神、学问等方面获得感、幸福感

做好困难职工解困脱困工作,是落实以职工为中心的工作导向、切实履行维权服务基本职责的生动实践。下一步,大家将不忘初心、牢记使命,以更强的担当、更实的举措、更新的作为,全力推动城市困难职工解困脱困工作取得更大实效。

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