新萄萄京赌app

不让一名困难职工掉队

发布日期:2019-10-08 11:21信息来源:权益保障部浏览量: 【字体:  
      “全面建成小康社会,一个不能少;共同富裕路上,一个不能掉队。”作为职工贴心的“娘家人”,近年来,新萄萄京赌app按照全总提出的“到2020年确保困难职工同步迈入小康社会”的目标和任务,扎实推进全省工会困难职工解困脱困工作取得新成效。

尤其是今年以来,省总党组把落实城市困难职工解困脱困作为全会的重点工作,切实加强领导,精心组织谋划,先后召开了10多次党组会,研究困难职工解困脱困实施方案、资金分配、制度管理、帮扶项目等工作,及时解决相关问题,作为全会重点工作大力推进。

多方合力 紧握制度“方向盘”

要想实现城市困难职工解困脱困,积极推进城市困难职工解困脱困工作融入党政工作“大盘子”无疑是重中之重。

2016年8月,省政府下发了《关于新形势下进一步支撑工会工作的通知》,要求政府帮助各级工会建立完善困难职工帮扶、送温暖等工作机制,并多渠道筹集帮扶困难职工、送温暖等专项资金。2017年和2018年,省委连续将困难职工解困脱困工作纳入常委会年度工作要点。

今年初,省政府发布通知,2019年我省将实施33项民生工程。跟上年度相比,今年的民生工程“菜单”上有一条亮眼的新变化:在对农村低保对象、残疾人等救助基础上,增加困难职工帮扶内容,将困难人员救助工程调整为困难人员救助暨困难职工帮扶工程。“今年是城市困难职工解困脱困攻坚年,困难职工帮扶也于今年首次列入民生工程。”省总权益保障部有关负责人先容说,对困难职工进行帮扶是新萄萄京赌app一直以来进行的一项重点工作,列入省民生工程后,这项工作将更加规范化、常态化。

“大家于2016年出台了《新萄萄京赌app关于进一步做好困难职工解困脱困工作的实施办法》,随后又制定了《安徽工会创业就业援助行动计划》《关于印发<新萄萄京赌app送温暖资金使用管理暂行办法>等有关文件的通知》等。”省总权益保障部有关负责人告诉记者,为扎实做好困难职工解困脱困工作,新萄萄京赌app还及时调整完善了帮扶救助工作制度和送温暖管理规定,出台了《关于进一步规范专项帮扶资金和送温暖资金使用管理的通知》《关于进一步规范送温暖工作的通知》《安徽省工会送温暖资金使用管理办法(试行)》。

今年8月,新萄萄京赌app联合省财政厅下发了《安徽省困难职工帮扶民生工程绩效评价办法(试行)》,对困难职工帮扶民生工程如何进行绩效评价做出了具体规定。当月,新萄萄京赌app召开全省城市困难职工解困脱困工作推进会。省人大常委会副主任、新萄萄京赌app主席李明出席并讲话,新萄萄京赌app党组书记、副主席徐发成主持会议。会议对全省工会进一步做好城市困难职工解困脱困工作进行再动员再部署。分管领导省总巡视员李素萍带领权益保障部狠抓落实。

统筹整合 壮大帮扶“钱袋子”

面对城市困难职工,新萄萄京赌app在牢牢把握红线意识,严格把控帮扶资金分配、使用和监管等重点领域的廉政风险点之余,还多渠道筹措帮扶资金,加大财政帮扶投入。

2018年度,我省中央财政专项帮扶资金6647.3568万元,共帮扶建档在册困难职工15991人,人均0.4157万元。“据初步测算,今年我省中央财政专项帮扶资金人均不低于5600元,而在2016年,这一数字仅有1000多元。”省总权益保障部有关负责人说。

近年来,新萄萄京赌app积极同省财政厅等有关部门沟通协调。经过争取,省财政困难职工帮扶专项经费从2014年的300万元增加到2016年的1500万元,至2019年增加到2500万元,为推进城市困难职工解困脱困工作提供了有力的资金支撑。在中央、省财政帮扶资金“领头雁”示范带动作用下,我省市县财政支撑工会帮扶资金已达亿元。譬如,芜湖市政府每年支撑工会1100万元专项资金用于困难职工帮扶,合肥市政府每年支撑工会500万元专项资金用于困难职工帮扶。

今年起,省总按照中央脱贫攻坚专项巡视组提出向革命老区增加投入的要求及全总和省委、省政府保障贫困县民生资金的相关规定,资金分配向我省贫困革命老区县、非革命老区的国家及省级贫困县、非贫困革命老区县倾斜,共分配资金480万元。其中,向23个贫困革命老区县每县增加资金12万元,计276万元;向9个非革命老区的国家级、省级贫困县每县增加资金8万元,计72万元;向44个非贫困革命老区县每县增加资金3万元,计132万元。

精准识别 规范建档“花名册”

城市困难职工解困脱困工作贵在精准,重在精准,成败之举同样在于精准。对困难职工家庭进行精准识别是做好困难职工解困脱困工作的前提和基础。

2016年,新萄萄京赌app组织开展困难职工家庭走访调查,摸清困难职工家庭情况、致困原因、诉求愿望,做到困难职工档案底数清、情况明。当年底,我省20万户建档在册困难职工信息全部得到更新。

2017年11月,省总制定了《安徽省工会困难职工档案管理实施办法》,明确了全总级、省总级和市总级困难职工建档条件和标准,坚持困难职工本人申请、基层单位工会初审、县(区)工会核审、市新萄萄京赌app监管抽查、省总随机抽查等程序,进一步加强和完善了工会困难职工档案的建立、管理工作,全面、真实、及时地掌握了困难职工家庭的生活状况,使困难职工档案在对困难职工家庭精准帮扶、解困脱困中发挥基础性作用。

工会与民政部门对申请困难救助的职工家庭进行数据比对、信息共享,不仅可以提升帮扶救助工作的智能化水平,也可以防止对困难职工家庭误判,防范资金使用风险。2017年12月,新萄萄京赌app协商省民政厅联合下发了落实全总和民政部关于开展困难职工家庭数据比对和信息共享工作的细则,为在全省各市推进困难职工家庭信息比对核查提供了制度依据。对于全省新建档困难职工,省总要求,必须进行家庭信息比对核查,符合建档要求的才能建档,已经建档的在册困难职工必须补签信息比对授权书,确保困难职工建档不漏不错不重复。

瞄准困因 开对脱困“药方子”

“治贫先治愚,扶贫先扶智。”8月20日,2019年省暨淮南市工会金秋助学圆梦夏令营开营式在淮南矿业集团顾桥煤矿培训中心举行。作为安徽工会服务职工的一项品牌工作,金秋助学活动至今已延续了22年,为困难职工子女圆上了一个又一个上学梦。

特别是近年来,新萄萄京赌app将金秋助学作为帮助困难职工解困脱困的重要措施持续深入推进,不断创新发展,实施工会培育“金牌蓝领计划”,对考取职业院校的困难职工子女进行资助,鼓励其立志成为“金牌蓝领”和“皖工徽匠”,引导困难学子树立正确的升学观择业观;实施工会困难职工子女“圆梦计划”,在助学救助的基础上,对在校就读的品学兼优的困难职工子女,采取以奖代补的方式,发放奖学金,勉励其勤奋学习、学业有成;搭建企业和高职院校合作平台,全省建立9家“金秋助学?金牌蓝领”校企合作培训示范基地,实现助学和就业一体化服务;通过助学助就业帮扶困难职工家庭解困脱困。

2019年是决胜全面建成小康社会的关键之年,城市困难职工解困脱困工作也来到关键时期。在继续叫响做实送温暖工程的同时,新萄萄京赌app把生活救助和送温暖慰问从注重“两节”向常态化、规范化延伸,针对困难职工需求,全省各级工会转变帮扶救助和送温暖集中在节日发放慰问金的方式,采取了灵活多样的措施,及时解决各种困难。就业援助服务向扶持创业就业延伸,新萄萄京赌app坚持每年举办“工会就业创业援助月”活动,有力推动实现更高质量的就业。今年“工会就业创业援助月”活动期间,全省工会共组织专场招聘会616场,提供免费就业服务32.45万人次;实施贷款贴息、无息借款、生产资料支撑等扶持方式,援助困难职工创业就业。2018年,全省工会支撑企业发展贴息贷款达3000万元,有力援助了去产能转岗分流职工、返乡农民工、困难职工等就业困难人员实现稳定就业,不断增强困难职工的获得感幸福感安全感。

“十三五”期间,我省去产能任务艰巨繁重。在产业升级换代的同时,钢铁煤炭行业职工的职位、收入发生着改变,城市困难职工解困脱困工作也遭遇了“硬骨头”。面对需要分流安置的10万名职工,新萄萄京赌app想办法、出实招,积极协助党委、政府在化解钢铁煤炭过剩产能中做好职工安置工作。在此过程中,针对分流职工面临的不同困难,精准施策,符合建档条件的纳入困难职工档案因困施助,向下岗但有再就业意愿的职工提供劳务输出、职业先容、就业技能培训、创业就业援助等系列服务项目,帮扶我省煤矿转岗职工实现稳定就业。

困难职工不解困脱困,工会帮扶的职责就不会结束。截至2019年8月,我省工会建档立卡的困难职工由2016年的20.4万户,减少到1.5万户。近4年时间内,共有18.9万户困难职工解困脱困。倒排工期、挂图作战、分解任务、责任到人……暖流在深秋涌动,这场城市困难职工解困脱困攻坚战已吹响号角,发起最后冲锋。(夏梦)

扫一扫在手机打开当前页
XML 地图 | Sitemap 地图